构筑村社人才“蓄水池”！丹灶青年党员先锋营再出“新招”

在刚过去的周末

丹灶一批青年党员先锋开营上课

为下一届村社干部配备储备人才力量

让乡村治理现代化增添青春动能

丹灶镇2022年青年党员先锋营开班现场。

红色领航锻造青年党员队伍

为落实省委、市委新一轮基层党组织建设三年行动计划，结合市委提出“建强选育管用储全链条锻造新队伍”工作部署和区委组织部“大抓基层大抓支部大抓队伍大抓服务”的工作要求，今年丹灶镇以党建引领“一村一品牌”和青年党员先锋营等工作为抓手，建强村社干部队伍，强化后备队伍建设，激发基层动力，提升基层治理效能。

青年党员先锋营的开班仪式上，丹灶镇党委委员麦汝辉鼓励广大青年党员要拥护中心，树立责任意识和为民情怀，担负起时代使命，以奋斗展现青春靓丽底色。

丹灶镇党委委员麦汝辉作开班动员。

本次先锋营，丹灶镇党建办和镇委党校谋划了“从党史中汲取智慧和力量之为人民服务”和“红色领航计划”两大专题，结合“一村一品牌”创建工作，运用青年喜爱的“课堂+情景+互动”教学方式，分“理论学习+调研走访+撰写项目+演示评比”四阶段开展先锋营项目，提升青年党员的党性修养、知识技能，强化青年党员的担当意识，引导青年党员积极参与乡村治理，并推动村（社区）搭建人才“蓄水池”。

“青年党员先锋营的初衷是利用多样新颖的教育管理形式，增强青年党员乡土情怀，帮助其掌握服务家乡的能力，引导青年党员主动参与基层社会治理。”丹灶镇党建办相关负责人谈到，今年将继续秉持青年党员先锋营的初心，以青年喜闻乐见的形式展开先锋营项目，强化青年的组织意识和服务意识。

十年陪伴夯实基层组织堡垒

十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。

2012年，丹灶出台了《丹灶镇青年党员教育和管理方法（试行）》，制定“三定期一考核”制度，开启了青年党员培养教育和分类管理探索之路。

2015年，丹灶镇正式启动“青年党员先锋营”。十年历程，丹灶镇已开展青年党员培训活动超160场次，培训人员超6000人次，累计推动45名优秀青年党员骨干进入基层“两委”干部队伍，组建超400名的青年党员骨干库。

十年间，各村（社区）依托青年党员先锋营，通过青年党员带动各方力量，组建培育自己的基层治理队伍，如东联社区形成了“2+4”青年党员课程设置和培育模式，金宁社区铺就“1+X”人才成长网，联沙社区搭建培育女党员、妇女骨干双向成长平台等，为实现乡村治理现代化提供强有力人才队伍支撑。

为持续强化各村（社区）党组织对青年党员的选育管用的责任意识，本期先锋营开营前，丹灶镇党建办召开了丹灶镇2022年青年党员先锋营工作专题会议。会上，镇党委委员麦汝辉强调：各村（社区）要把“青年党员先锋营”培训项目作为后备干部队伍建设的重要举措，树立培养后备干部的理念，为基层工作不断注入新鲜“血液”。会议还邀请了丹灶镇委党校本土讲师黄淑兰作《“时间的力量”——探索陪伴青年党员成长之路》专题分享，从用活量化积分、资源大盘点、学习共成长、引导做选择四个方面给村（社区）党组织接力青年党员培育提供了宝贵经验。

丹灶镇2022年青年党员先锋营工作专题会议现场。

“通过培训提高基层青年党员的素质和能力，对选拔优秀青年骨干力量和后备干部有很大帮助。”金宁社区“两委”干部冯永恒介绍，金宁社区现已培育和组建42支党员志愿服务队伍，通过搭建平台发动青年党员参与到社区服务和治理，极大提高了他们归属感和主人翁意识。

丹灶镇2022年青年党员先锋营现场。

接下来，丹灶镇将继续深化青年党员先锋营项目，将培训对象向机关、“两新”组织青年党员延伸。

通过镇一级提供资源平台、村（社区）接力培养的方式，压实村（社区）党组织主体责任，着力选优育强青年党员骨干，充分发挥青年党员骨干领航力量，努力锻造一支与新时代同向同行，有理想、有本领、有担当的青年党员骨干队伍。

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来源：珠江时报全媒体记者吴玮琛 通讯员曾力

编辑：佛山新闻网 叶炜彤

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